Plusieurs managers, plusieurs équipes, un portefeuille commun. RELS structure l'affectation et la remontée d'indicateurs sans jamais exposer les données confidentielles d'un collaborateur.
À cette taille, un tableur ne suffit plus : et un CRM générique ne parle pas la langue du cabinet.
Chaque manager pilote son équipe ; les KPI restent lisibles à l'échelle du cabinet.
Un départ de collaborateur ne laisse pas un portefeuille orphelin : affectation avec historique en un geste.
Chiffrement par utilisateur : aucun manager, même à ce volume, ne lit les données d'un collaborateur.
Chaque site a son manager ; la direction consulte les KPI consolidés (retards, dossiers bloqués) sans jamais accéder aux dossiers individuels.
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